Наш ПРОФСОЮЗ

Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать Вас на странице

первичной профсоюзной организации

МБОУ "ПРОГИМНАЗИЯ "ЛАСТОЧКА"

На сегодняшний день в наших рядах 60 человек, что составляет 100% от числа сотрудников нашего учреждения.

Что такое профсоюз? Дело чести!

Все - как один, когда все вместе!

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства!

Председатель ППО

Филипцева Айшат Абакаровна

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

· представление интересов работников в отношениях с работодателями;

· защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?

· Стабильность трудовых отношений.

· Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

· Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

· Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.

· Организацию отдыха работников и их детей.

· Организацию и проведение культурных мероприятий.

· Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

· защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

· ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

· контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

· получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

· Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

· Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

· Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

· Информационное обеспечение членов Профсоюза;

· Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

· Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

· Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

· Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

· Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

· Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

· Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

Член профсоюза имеет право на:

· Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.

· Получение материальной помощи.

· Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.

· Получение льготной путевки в санатории.

· Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)

· Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете профсоюзный билет.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты
своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Состав профкома
ППО МБОУ «ПРОГИМНАЗИЯ «ЛАСТОЧКА»

Председатель профкома – Филипцева Айшат Абакаровна
Зам председателя профкома – Кухтина Елена Викторовна
Ответственный за организацию работы по приему в Профсоюз- Магомедова Мадинат Абдулаевна
Секретарь по организационно- уставной работе: Парфенюк Наталья Александровна
Ответственный по правовым и социальным вопросам: Тунельева Галина Анатольевна
Комиссия по информационной работе – Маркелова Лилия Вячеславовна
                                                                         Курбанова Альфият Зейнутдиновна
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе:
                                                                                            Пашаева Римма Вадимовна
                                                                                            Рамазанова Перизат Джамаловна

Комиссия по работе с молодежью :    Гасанова Айшат Айдамыровна
                                                                    Самсонова Оксана Рамозановна

Уполномоченный по охране труда – Омарова Ирина Юрьевна

Контрольно- ревизионная комиссия :
Председатель КРК: Самсонова Надежда Алексеевна
Члены комиссии КРК: Соляник Элина Исламовна
                                           Газиева Зарема Саловдиевна

План работы первичной профсоюзной организации
МБОУ «ПРОГИМНАЗИЯ «ЛАСТОЧКА» на 2024 год.

doc34701 Утвержден

профсоюзным комитетом

Протокол № 1 от

09.01.2024 г.

МЫ ПЛАНИРУЕМ

План работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБОУ «ПРОГИМНАЗИЯ «ЛАСТОЧКА»»

на 2024 год

ЯНВАРЬ

1. Заседание профсоюзного комитета «Обсуждение перспективы на 2024 год».

2. Заседание профсоюзного комитета « О проведении тематического года в Профсоюзе.

3. Подготовка и проведение профсоюзного собрания.

4. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

5. Составление и утверждение сметы расходов профсоюзных средств на 2024 год.

6. Составление и утверждение работы уполномоченного по охране труда первичной профсоюзной организации на 2024 год.

7. Составление и утверждение плана работы профсоюзного комитета на 2024 год.

8. Участие в разработке и согласование Инструкций по охране труда

9. Участие в составлении Соглашения по проведению мероприятий по охране труда на 2024 год.

10. Мониторинг установления заработной платы в размере не ниже МРОТ.

ФЕВРАЛЬ

1. Подготовка предложений по выдвижению кандидатур на награждение отраслевыми, муниципальными, государственными наградами и наградного материала к международному женскому Дню 8 марта.

2. Подготовка и проведение мероприятия, посвященного Дню защитника Отечества.

3. Обновление страницы «Наш профсоюз» на сайте учреждения.

4. На контроле: гарантии и права инвалида на рабочем месте.

МАРТ

1. Подготовка и проведение мероприятия, посвященного Международному женскому дню – 8 марта.

2. Сверка численности работающих и членов Профсоюза в учреждении (в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»).

1. На контроле: ведение личных дел и трудовых книжек членов ППО, в том числе в электронном виде – сведений о трудовой деятельности работников (разделы: квалификация, прием, увольнение, перевод).

АПРЕЛЬ

1. Содействие в проведении месячника по охране труда и технике безопасности.

2. Проведение Всемирного дня охраны труда.

3. Участие работников в экологических субботниках и благоустройстве территории.

МАЙ

1. Участие членов профсоюза в акциях профсоюза, посвященных Международному дню солидарности трудящихся и Дню Победы.

2. Отчет о выполнении коллективного договора совместно с администрацией за I полугодие 2024 года.

3. Отчет о выполнении «Соглашения по проведению мероприятий по охране труда» за I полугодие 2024 года.

4. Ознакомление работников с нормативными документами по вопросам предоставления дополнительных выходных дней.

5. Проверка и приведение в соответствие делопроизводства ППО МБОУ.

6. На контроле: соблюдение графика отпусков, правильность начисления и своевременность выплаты отпускных.

7. На контроле: соблюдение требований трудового законодательства об обязательном медицинском обследовании работников учреждения.

ИЮНЬ – ИЮЛЬ

1. Организация работы в летний период.

2. Проверка состояния территории МБОУ, соблюдение ОТ и ТБ при проведении прогулок в летний период.

3. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.

АВГУСТ

1. Внесение коррективы в план работы первичной профсоюзной организации на 2024 год.

2. Участие в составе комиссии по предварительной приемке МБОУ к новому учебному году.

3. Согласование локальных актов, тарификационного списка, распределения учебной нагрузки, графиков работы и др. на 2024 год.

4. Согласование списка аттестующихся педагогов на 2024 год.

5. Согласование списка членов ППО, рекомендуемых на обучение по ОТ.

СЕНТЯБРЬ

1. Оформление наградного материала ко Дню дошкольного работника и ко Дню учителя.

2. Подготовка и проведение мероприятия, посвященного Дню дошкольного работника.

3. Подготовка к проведению Дня добра и уважения.

ОКТЯБРЬ

1. Проведение Дня добра и уважения.

2. Подготовка и проведение Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2024 года

3. Рейд «Как живешь молодой педагог?»

4. Сверка численности работающих и членов Профсоюза в учреждении (в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»).

5. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работников.

6. Участие в экологическом субботнике по уборке территории МБОУ.

7. На контроле: стимулирующие выплаты молодым специалистам.

НОЯБРЬ

1. Составление списка членов ППО и их детей на получение новогодних подарков.

2. Поздравление с Днем профсоюзного работника, поощрение профактива.

3. Сверка численности работающих и членов Профсоюза в учреждении (в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»).

4. Проверка оформления электронных профсоюзных билетов.

5. На контроле: правильность перечисления профсоюзных взносов.

ДЕКАБРЬ

1. Отчет о выполнении «Соглашения по проведению мероприятий по охране труда» за II полугодие 2024 года.

2. Составление стат. отчета за 2024год.

3. Подготовка публичного отчета председателя ППО о проделанной работе за 2024 год.

4. Подготовка и проведение профсоюзного собрания.

5. Организация новогодних подарков для членов Профсоюза.

6. Согласование графика отпусков работников на 2025 год.

7. Подготовка и проведение новогоднего мероприятия для работников МБОУ.

8. Проверка и приведение в соответствие делопроизводства ППО МБОУ.

9. Участие в составлении Соглашения по проведению мероприятий по охране труда на 2025 год.

ЕЖЕМЕСЯЧНО

1. Проведение заседаний профсоюзного комитета.

2. Ведение хозяйственно-финансовой деятельности в соответствии со сметой расходов.

3. Оформление документации (протоколов заседаний профкома, профсоюзных собраний, мотивированного мнения и т.д.).

4. Обновление и дополнение материалов на стенде и в профсоюзном уголке, размещение информации (объявлений, постеров, консультаций, анонсы вебинаров), в чате МБОУ мессенджера WhatsApp.

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА (по мере необходимости и по запросу)

1. Работа с обращениями, заявлениями членов ППО.

2. Работа в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».

3. Работа по мотивации членства Профсоюза и постановка на учет вновь принятых членов Профсоюза.

4. Участие в разработке и согласование локальных нормативных актов.

5. Предоставление отчетов, информации в вышестоящие организации Профсоюза (по запросу).

6. Участие в работе комиссий.

7. Участие в Общероссийских акциях Профсоюза.

8. Консультирование членов Профсоюза: порядок приобретения путевок в детские лагеря и санатории.

9. Участие в проведении общих собраний работников.

10. Участие в веб-семинарах.

11. Участие в физкультурно-оздоровительной спартакиаде «Здоровье» - 2024.